女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目简介

2009年9月起，全国妇联联合中组部等10个部门开展“女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目”，并成立了项目办公室，由全国妇联权益部和妇女研究所承担项目推进和研究工作。项目采用定性和定量相结合的调研方法，深入探讨女性人才发展障碍，全面总结女性高层次人才成长规律，为制定促进女性高层次人才成长的支持性政策找准了突破口，为政策推动奠定了基础。针对科技领域女性高层次人才匮乏、人才性别结构不合理和政策制度上存在性别差异等突出问题，通过政策梳理、专题调研，与相关部门的沟通，形成了多项促进女性高层次人才成长的政策建议。